Formasi Lowongan Kerja Bkn (Badan Kepegawaian Negara)

Formasi Lowongan Kerja BKN - Badan Kepegawaian Negara atau BKN yaitu Lembaga Pemerintah Non Kementerian Indonesia yang bertugas melaksanakan kiprah pemerintahan di bidang manajemen kepegawaian negara. Untuk meningkatkan kinerja serta mewujudkan visi misi nya, BKN kembali membuka Lowongan Kerja kesempatan kepada putra putri Indonesia untuk bergabung menjadi bab dari BKN melalui Rekrutmen Loker Terbaru BKN sebagai berikut :

Untuk mencapai visi perusahaan yaitu menjadi kelompok bisnis terkemuka di Indonesia yang menunjukkan pelayanan terbaik kepada stakeholder-nya, BKN (Badan Kepegawaian Negara) sedang mencari cowok - pemudi terbaik yang sangat kompeten dan termotivasi diri untuk mengisi posisi Formasi lowongan kerja terbaru 2015.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis terbaru bulan Maret 2015 dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia BKN (Badan Kepegawaian Negara) di Lowongan Terbaru posisi : Finance & Accounting Staff (FAS)

Pada hari ini bulan Maret 2015 BUMN PT Hutama Karya kembali membuka kesempatan berkarir atau membuka Lowongan Terbaru bulan Maret 2015 untuk lulusan terbaru dengan kualifikasi sebagai berikut :

Formasi Lowongan Kerja BKN (Badan Kepegawaian Negara)

Posisi Formasi Loker BKN :

PENGUMUMAN

Nomor: B/687/S.PAN-RB/02/2015

Tentang

SELEKSI TERBUKA

CALON PIMPINAN TINGGI UTAMA

KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

 TAHUN  2015 

Dalam rangka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi Utama Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) dan sesuai dengan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 wacana Aparatur Sipil Negara, dengan ini kami mengundang Pegawai Negeri Sipil Pusat dan Daerah serta Profesional Non Pegawai Negeri Sipil yang memenuhi persyaratan untuk mengikuti seleksi terbuka dengan ketentuan, sebagai berikut :

1. Persyaratan Administrasi

a. Bagi calon dari kalangan PNS (Pegawai Negeri Sipil).

1. Berstatus sebagai Pegawai Negeri Sipil;
2. Sekurang-kurangnya mempunyai pangkat Pembina Utama Muda (IV/c) dan pernah atau sedang menduduki jabatan struktural minimal jabatan Pimpinan Tinggi Madya atau Jabatan Fungsional Utama selama minimal 2 tahun;
3. Memiliki pengalaman di bidang manajerial, diutamakan yang berkaitan atau relevan dengan bidang Administrasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia minimal 5 tahun;
4. Kualifikasi Pendidikan minimal Magister/Pasca Sarjana (S2);
5. Semua unsur evaluasi prestasi kerja sekurang-kurangnya bernilai baik dalam 2 (dua) tahun terakhir;
6. Telah menyerahkan Laporan Harta Kekayaan Penyelenggara Negara (LHKPN) pada Jabatan terakhir;
7. Mendapat persetujuan/rekomendasi dari Pejabat Pembina Kepegawaia;
8. Tidak pernah dijatuhi eksekusi disiplin tingkat sedang dan/atau berat, serta tidak sedang menjalani eksekusi disiplin/tidak dalam proses investigasi pelanggaran disiplin sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku.

b. Bagi calon dari kalangan Non PNS (Pegawai Negeri Sipil).

1. Berstatus Warga Negara Republik Indonesia;
2. Memiliki pengalaman manajerial setingkat administrator di bidang SDM (human resources) dari perusahaan bereputasi baik yang berskala nasional/internasional minimal selama 5 tahun;
3. Memiliki pengalaman kerja di bidang pengelolaan SDM dari perusahaan bereputasi baik yang berskala nasional/internasional minimal 10 tahun;
4. Kualifikasi Pendidikan minimal Magister/Pasca Sarjana (S2), di bidang Manajemen, Hukum, Administrasi Negara, atau Kebijakan Publik;
5. Tidak pernah dijatuhi eksekusi atau sedang tersangkut perkara pidana dan/atau perdata.

c. Bagi semua calon (PNS dan Non PNS)

1. Berusia maksimal 58 (lima puluh delapan) tahun per tanggal 1 Maret 2015;
2. Memiliki kompetensi, leadership, dan integritas yang dibutuhkan.
3. Memiliki visi dan misi berbagi Badan Kepegawaian Negara dalam rangka membina Aparatur Sipil Negara yang profesional dan bermartabat;
4. Sehat jasmani dan rohani;
5. Berkomitmen untuk menandatangani Pakta Integritas;
6. Tidak mempunyai afiliasi dan/atau menjadi anggota partai politik dan tidak pernah menjadi calon legislatif dari partai politik;
7. Telah menyerahkan SPT Tahunan setidak-tidaknya dalam 2 tahun terakhir;
8. Mengajukan surat lamaran yang ditandatangani oleh Pelamar dan bermaterai Rp6.000,- yang ditujukan kepada Panitia Seleksi Terbuka Calon Pimpinan Tinggi Utama Kepala Badan Kepegawaian Negara.

2. Tata Cara Pendaftaran

• Pendaftaran dibuka mulai tanggal 23 Februari 2015 s.d. 13 Maret 2015 pukul. 23.59 WIB secara ONLINE melalui website http://daftar.menpan.go.id atau sanggup melalui sajian “Daftar” pada halaman utama situs http://www.menpan.go.id. dengan melampirkan (upload)
• Kelengkapan manajemen sebagai berikut:
• Hasil cetak registrasi online;
• surat lamaran yang ditandatangani oleh Pelamar dan bermaterai Rp6.000,-;
• Daftar Riwayat Hidup;
• fotokopi SK Pengangkatan dalam jabatan terakhir;
• fotokopi ijazah yang dipersyaratkan;
• fotokopi Kartu NPWP;
• fotokopi KTP;
• fotokopi SPT dua tahun terakhir; dan
• pas photo terbaru berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 3 lembar;
• Surat Keterangan tidak pernah dijatuhi eksekusi pidana/perdata atau eksekusi disiplin yang bermaterai Rp6.000,-;
• Surat Keterangan dari dokter Pemerintah (dapat menyusul), yang terdiri dari:
• Surat Keterangan Sehat Jasmani dari dokter umum;
• Surat Keterangan Sehat Rohani dari dokter jiwa/psikiater; dan
• Surat Keterangan Bebas Narkoba yang lengkap dengan hasil investigasi laboratorium dalam 1 bulan terakhir;
• Surat Keterangan Catatat Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku (dapat menyusul).
• Khusus bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) kelengkapan manajemen dilengkapi pula dengan:
• Surat Persetujuan dari Pejabat Pembina Kepegawaian;
• fotokopi SK Pengangkatan dalam pangkat terakhir;
• fotokopi Penilaian Prestasi Kerja/DP3 dua tahun terakhir;
• fotokopi tanda terima LHKPN (bagi yang wajib); dan
• Untuk Formulir Persetujuan Pejabat Pembina Kepegawaian dan Daftar Riwayat Hidup sanggup diunduh pada alamat situs tersebut di atas;
• Apabila terdapat kesulitan dalam proses registrasi secara online, harap menghubungi Sdr. Taufiq Rahman (08984874883, atau email: taufiq.rahman@menpan.go.id).
• Berkas manajemen (hardcopy) diserahkan kepada Sekretariat Panitia Seleksi Terbuka Calon Pimpinan Tinggi Utama Kepala Badan Kepegawaian Negara di Kantor Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi, Jl. Jend. Sudirman Kav. 69 Jakarta, paling lambat tanggal 16 Maret 2015, sebelum pkl. 16.00 WIB, kecuali berkas pada aksara a angka 11) dan 12) sanggup diterima paling lambat 2 April 2015.
• Seluruh pengumuman dan perkembangan tahapan seleksi akan disampaikan melalui website http://www.menpan.go.id dan http://www.bkn.go.id. Untuk itu penerima seleksi dibutuhkan untuk aktif mengakses website dimaksud.

Catatan :

• Formasi Lowongan Kerja BKN diterima paling lambat : 13 Maret 2015

Bagaimana anda tertarik bekerja di Formasi Lowongan Kerja BKN ?

Jika anda tertarik dengan Formasi Lowongan Kerja BKN terbaru hari ini bulan Maret 2015 ini yaitu yang menunjukkan informasi kepada anda wacana : Formasi Lowongan Kerja BKN Terbaru 2015, Silahkan melengkapi Lamaran Kerja serta melaksanakan registrasi via ONLINE ke sumber Lowongan kerja di website BKN.

Lowongan Kerja telah ditutup