Lowongan Kerja Terbaru Pt Kereta Api Logistik Tahun 2018

LOWONGAN KERJA BUMN, Lowongan Kerja Terbaru PT Kereta Api Logistik Tahun 2018. Cara mendapat pekerjaan dengan gampang Harus Memiliki proses yang begitu panjang sebab anda melaksanakan tes seleksi rekrutmen yang tidak begitu Gampang. Bahkan dalam mencari pekerjaan harus melalui proses yang menciptakan anda menjadi stres dan tertekan. Banyak pelamar menginginkan pekerjaan yang terbaik dan bisa memperlihatkan kestabilan finansial sehari-hari. Meskipun tidak ada cara lain yang asing yang menjamin kau untuk memperoleh pekerjaan tetapi masih ada cara yang konkrit untuk bisa meningkatkan peluang Anda mendapat pekerjaan, salah satunya dengan memperbarui beberapa resume dan curriculum vitae anda. Dengan mempunyai resume dan lamaran yang lebih profesional, maka pihak HRD perusahaan yang lebih mengutamakan membaca berkas anda. PT Kereta Api Logistik (KALOG) merupakan sebuah perusahaan dibawah induk PT. Kereta Api Indonesia (Persero) dengan bidang layanan distribusi logistik berbasis kereta api (KA), dengan cakupan bisnis "door to door" (DTD) service untuk memperlihatkan pelayanan yang parnipurna bagi Pelanggan kereta api yang didukung dengan angkutan pra dan purna serta layanan penunjangnya, mencakup pengelolaan Terminal Peti Kemas (TPK), bongkar muat, pergudangan, pengepakan, pelabelan, pengangkutan, penjejakan, pengawalan logistik serta administrasi logistik dengan menerapkan prinsip-prinsip perseroan terbatas. Orientasi bisnis KALOG kedepan ialah sebagai penyedia jasa layanan distribusi logistik secara total (Total Logistics Solution) melalui “End-to-End Services” atau dengan kata lain sebagai SCM Service Provider. Fungsi dan tugas KALOG terhadap jasa layanan yang telah disediakan oleh induknya ialah sebagai “pencipta nilai tambah (value-added creator) sepanjang rantai nilai (value chain) layanan distribusi logistik, termasuk layanan yang telah disediakan oleh PT. Kereta Api Indonesia (Persero), ibarat angkutan barang dan gudang. Fokus dan penguatan tugas penting KALOG ini diwujudkan pada tahapan Pre-Service dan Post-Service dari layanan oleh PT Kereta Api Indonesia (Persero) serta integrated-service berbasis information technology sepanjang rantai jasa layanan distribusi logistik.

PT Kereta Api Logistik membuka kesempatan untuk bergabung menjadi cuilan dari Perusahaan penyedia jasa logistik terdepan di tanah air dengan kriteria sebagai berikut:

Persyaratan Umum

• Warga Negara Indonesia;
• Tidak pernah dieksekusi pidana penjara menurut putusan Pengadilan yang telah berkekuatan aturan tetap;
• Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai PNS, TNI/Polri atau institusi lainnya;
• Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai Pekerja PT KAI (Persero) atau Pekerja Anak Perusahaan PT KAI (Persero);
• Bagi pelamar jalur profesional harus mempunyai surat keterangan telah bekerja dengan baik dari Perusahaan atau instasinya yang ditandatangani oleh pejabat paling rendah setingkat Kepala Bagian yang membidangi SDM;
• Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari Kepolisian yang masih berlaku;
• Sehat jasmani dan rohani sesuai dengan standar/kelas kesehatan yang ditetapkan perusahaan;
• Tidak pernah memakai dan/atau terlibat narkoba/psikotropika dibuktikan dengan Surat Keterangan dari instasi yang berwenang;
• Tidak bertindik untuk pria;
• Tidak mempunyai kekerabatan perkawinan dengan Pekerja Perusahaan pada ketika diterima sebagai Pekerja Perusahaan;
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan;
• Bersedia mengundurkan diri dari kekerabatan kerja dengan Institusi lainnya apabila telah memenuhi persyaratan dan dinyatkan lulus seleksi; dan/atau
• Memperoleh surat rekomendasi yang membuktikan bahwa Pekerja yang bersangkutan tidak pernah diberhentikan sebab sanksi disiplin.

Persyaratan Khusus & Adminstratif

Staf SHE (1 orang) – Kode “STAF SHE”  

• Pria
• Belum Menikah
• Freshgraduate.
• Usia min. 21 tahun, maks 25 tahun.
• Memiliki Ijazah S.1 jurusan Kesehatan Masyarakat, dengan pengakuan jurusan “A” pada tanggal kelulusan.
• IPK minimal 2,95.
• Tinggi tubuh min. 160 cm dengan berat tubuh ideal.
• Memiliki akta Ahli K3 Tambang (POP) atau Ahli K3 Umum (AK3U).
• Memahami Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) & Sistem Manajemen Keselamatan Pertambangan (SMKP).
• Menguasai Microsoft Office.

Staf Estimator (2 orang) – Kode “STAF ESTIMATOR”

• Pria / Wanita     
• Usia min. 22 tahun, maks 35 tahun.
• Memiliki Ijazah SLTA dengan rata-rata nilai Ujian Akhir Nasional 6; atau
• Memiliki ijazah D3 Teknik Sipil, dengan IPK minimal 2,95, dengan pengakuan jurusan “B” pada tanggal kelulusan; atau
• Memiliki ijazah S1 Teknik Sipil, dengan IPK minimal 2,95, dengan pengakuan jurusan “A” pada tanggal kelulusan.
• Tinggi tubuh min. 160 cm untuk laki-laki dan 155 untuk wanita, dengan berat tubuh ideal.
• Diutamakan mempunyai pengalaman sebagai Estimator.
• Mengerti perihal SNI Bidang Konstruksi PUPR, estimasi anggaran & analisa harga satuan.
• Menguasai Microsoft Office & Microsoft Project.

Staf Pembayaran (1 orang) – Kode “STAF PEMBAYARAN”

• Pria
• Belum Menikah
• Usia min. 21 tahun, maks 30 tahun.
• Memiliki Ijazah S1 Jurusan Akuntansi dengan pengakuan jurusan “A” pada tanggal kelulusan.
• IPK minimal 2,95.
• Tinggi tubuh min. 160 cm dengan berat tubuh ideal.
• Memiliki pengalaman di bidang Pembayaran / Treasury minimal 1 tahun.
• Memahami prinsip perbankan.
• Mengerti aturan dasar perpajakan (PPN & PPh).
• Menguasai Microsoft Office dan internet.        

Staf Monitoring Evaluasi & KPI (1 orang) – Kode “STAF EVALUASI & KPI”

• Pria/Wanita
• Belum Menikah
• Usia min. 21 tahun, maks 30 tahun.
• Memiliki Ijazah S1 Jurusan Teknik Industri/Management/Akuntansi dengan pengakuan jurusan “A” pada tanggal kelulusan.
• IPK minimal 2,95.
• Tinggi tubuh min. 160 cm untuk laki-laki dan 155 untuk wanita, dengan berat tubuh ideal.
• Diutamakan mempunyai pengalaman sebagai Project Controller minimal 2 tahun.
• Menguasai Microsoft Office dan bisa berahasa Inggris pasif.

Staf IT Planning & Control (1 orang) – Kode “STAF DOCUMENT CONTROL”

• Wanita
• Usia min. 20 tahun, maks 27 tahun.
• Freshgraduate.
• Memiliki Ijazah D3 Semua Jurusan dengan pengakuan jurusan “B” pada tanggal kelulusan.
• IPK minimal 2,95.
• Tinggi tubuh min. 155 cm dengan berat tubuh ideal.
• Menguasai Microsoft Office dan Internet.

Supervisor IT Operation/Network (1 orang) (rekrut profesional) – Kode “IT NETWORK”

• Pria
• Usia min. 28 tahun, maks 40 tahun.
• Memiliki Ijazah S1 Semua Jurusan dengan pengakuan jurusan “B” pada tanggal kelulusan.
• IPK minimal 2,5.
• Tinggi tubuh min. 160 cm dengan berat tubuh ideal.
• Memiliki pengalaman di bidang IT Network minimal 5 tahun.
• Memiliki akta Cisco.
• Memahami virtualisasi (VMWare), network & internet security, VPN, Mikrotik & Cisco.
• Memahami topologi jaringan (TCP/IP, LAN, WAN).

Jika mitra kawan mempunyai ketertarikan untuk bekerja dalam  PT Kereta Api Logistik , silakan ikuti mekanisme lowongan kerja berikut 

Lamaran sanggup dikirimkan ke email human.capital@kalogistics.co.id selambat-lambatnya tanggal 31 Agustus 2018 dengan mencantumkan Kode Lamaran pada Subject email

Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses untuk tahapan berikutnya

Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun

Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi

Semoga isu mengenai loker  PT Kereta Api Logistik berkhasiat bagi anda

Tertarik, Silakan DAFTAR